Comunidadecase-study

建立一个强大的公司和创造一个更美好的世界并不是完全相反的目标. 事实上,每一项倡议都对另一项倡议的成功至关重要.

这就是为什么Expeditors坚定不移地致力于让我们的社区成为更好的生活和工作场所. Distribuição, 分享和社区领导根植于我们的企业文化. 我们知道,在全球拥有超过16000名员工,我们可以做出巨大的改变.

charity work image

Nosso apoio abrange:

  • 本地慈善机构
  • 儿童节目
  • 整合计划
  • Voluntariado
  • Projetos de base
  • 企业财务捐赠
  • 员工财务捐赠
参与慈善竞赛的员工

Afetando vidas

Expeditors奖励企业向能够立即影响需要基本人类服务的家庭或个人生活的组织以及致力于通过研究结束世界上一些最具破坏性疾病的机构捐款, descobertas e curas.

员工快递员照片

Opportunity Knocks

Opportunity Knocks的灵感来自于几位高管的经历,他们在Expeditors的初级职位开始了他们的职业生涯, 即使没有高中. Expeditors的有机成长和内部晋升文化始于向年轻、有动力的团队敞开大门.  以培养十大正规买球平台内受过培训的员工而闻名, Expeditors在2008年创立了Opportunity Knocks, 保持职业机会的开放,关注最需要的人.

为候选人提供第三方非政府组织,重点是包括基础职业发展在内的实习, 指导和实际工作经验,帮助年轻人获得自信, 拓宽视野,释放潜力. 在四个国家的30个托运人地点的参与下, 机会敲门正在我们的网络中积极扩展. Para mais informações, visite nosso site.

Fale com seu 当地托运人代表 关于参加“机会敲门青年”计划.

2015年,该项目扩大到在美国招募退伍军人. “退伍军人的机会敲门”是一个招募项目,旨在纪念那些穿着制服为国家服务的人的牺牲, 雇佣有才华和积极进取的个人,并融入外籍人士的文化属性. 欲了解更多信息,请访问 wahtaljouf.com/veterans

 

 

阿瓦萨:改变印度女孩的生活

阿瓦萨:改变印度女孩的生活 Avasar,一个旨在让女孩摆脱贫困循环的组织,其基本信念是 “没有机会,能力就什么都不是”. 这个全面的项目支持高中女孩上大学, 直到他们找到工作. 为参与者提供学习材料, vestidos, 公共汽车通行证和白天的少量膳食补贴, 它还确保他们的父母不会受到教育费用的经济负担的负面影响.

许多在Avasar入学的女孩是家里第一个接受高等教育的女孩, 除了有偿就业和相关福利. 这个组织的最大影响可以在基础上看到, 教育和就业的理想真正开始出现并塑造家庭生活的地方.

随着组织的发展, Avasar不仅打算继续影响印度一些最贫困女孩的生活, 也鼓励世界各地的其他人寻找他们自己的社区,帮助解决他们当地的问题.

 

Visite o site da Avasar 有关该组织的更多信息.

我们在印度的企业社会责任政策可以在这里找到 aqui